就業規則の整備 |
給料計算 |
会社の憲法です。会社を守り社員を守ります。 |
頻繁に改正される法律に確実に対応します。 |
労働・社会保険手続代行 |
考課者・被考課者訓練 |
アウトソーシングで事業活動に専念できます。 |
制度は正しく運用してこそ 成果が上がります。公平・公正、その為には訓練が必要です。 |
退職金制度の見直し |
キャリアカウンセリング |
退職金は社員に対する債務です。現在、そして将来必要になる金額を把握することが最も大切です。 |
社内外で個別のキャリア |